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為深入貫徹落實農發(fā)集團一屆一次職代會精神，找準公司發(fā)展著力點和突破口，凝心聚力、突破發(fā)展，2月6日，陜西林業(yè)貿易公司組織召開工作座談會。公司機關全體干部、子企業(yè)領導班子成員30多人參加了會議。
會議學習傳達了陜西農發(fā)集團第一屆第一次職工代表大會精神，與會人員立足本單位發(fā)展實際，暢所欲言，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，對如何貫徹落實好會議精神，發(fā)揮各自優(yōu)勢，用好集團良好發(fā)展平臺，推動企業(yè)發(fā)展進行了深入座談交流。
會議強調，2025年是農發(fā)集團高效重組之后，揚帆啟航，創(chuàng)新爭先的起步之年，也是陜西林業(yè)貿易公司搶抓整合，重整行囊，奮力開創(chuàng)新林業(yè)、新賽道、新業(yè)績，努力踐行新要求、新使命、新?lián)數年P鍵之年，廣大干部職工要勇于擔當，直面發(fā)展難題。要下大力氣盡快完成改制工作，盤活閑置資產，激發(fā)企業(yè)內生增長動力和發(fā)展活力，實現職工收入雙提升；要強化大局意識、全局意識，各級子企業(yè)資源要統(tǒng)一籌劃、調配，充分發(fā)揮各家優(yōu)勢，實現資源價值最大化；要積極爭取政府相關政策支持，向省、市、縣林業(yè)局等政府部門爭取林業(yè)項目，提高收入水平；要優(yōu)化企業(yè)管理，建章立制、完善制度、規(guī)范管理，提升工作質量和效率；要選優(yōu)配強各子企業(yè)領導班子，建立“四好”班子，充分發(fā)揮火車頭帶動作用；要注重發(fā)現人才，培養(yǎng)人才，用好人才，建立有效的激勵機制，激發(fā)廣大職工工作的創(chuàng)造力和積極性。
會議要求，各級子企業(yè)要迅速抓好農發(fā)集團職代會及本次會議精神的學習傳達工作，全力推進2025年穩(wěn)增長、促改革、優(yōu)管理、防風險等各項重點工作，勇毅前行、砥礪奮進，開好局、起好步，為農發(fā)集團做強做大做精貢獻力量。
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