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地建房地產(chǎn)公司組織新員工入職培訓(xùn)
8月5日上午，地建房地產(chǎn)公司組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席。
公司辦公室從工作作風(fēng)、公文、考勤、獎(jiǎng)懲相關(guān)制度等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，幫助新員工熟悉企業(yè)，盡快融入企業(yè)。公司副總經(jīng)理林兆豐對新員工表示歡迎并提出了四點(diǎn)要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自我價(jià)值，增強(qiáng)專業(yè)優(yōu)勢；二要懂得感恩，忠誠于企業(yè)；三要勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，傳承集團(tuán)公司“三特”精神；四要德才兼?zhèn)?，磨練品格，?jiān)定職業(yè)操守。此次入職培訓(xùn)幫助新員工全面了解了公司情況、迅速進(jìn)入工作角色，并有效促進(jìn)了員工之間的交流互動(dòng)。
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